O Tribunal de Justiça do Estado de Goiás (TJGO) está mais uma vez empenhado em fortalecer suas ações de conscientização e combate ao assédio e à discriminação. Em sua terceira edição, a Semana de Prevenção e Combate ao Assédio e Discriminação, um evento contínuo estabelecido pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ) desde abril de 2022, ocorre nas primeiras semanas de maio de cada ano. A programação deste ano tem o nome de "Vozes contra o Assédio" e conta com a parceria da Corregedoria Geral da Justiça (CGJGO) e da Escola Judicial (Ejug).

O chefe do Poder Judiciário estadual, desembargador Carlos França, falou sobre a importância da semana. "Estamos promovendo a terceira edição da semana buscando sempre promover um ambiente de trabalho e de convivência baseado no respeito mútuo e na igualdade. É uma oportunidade para reafirmarmos nosso repúdio a qualquer forma de assédio ou discriminação e para fortalecermos nossos esforços na construção de um judiciário mais inclusivo e justo para todas e todos."

Por sua vez, o Corregedor Geral da Justiça, desembargador Leandro Crispim, destacou a constante necessidade do Poder Judiciário de aprimorar a proteção de todas as pessoas que trabalham na Justiça goiana. "É fundamental que continuemos a promover estes valores em todas as nossas atividades e práticas. Estamos trabalhando para criar uma cultura de respeito e dignidade profissional."

Semana de Prevenção e Combate ao Assédio e Discriminação

A semana é uma iniciativa que está alinhada com a atuação das Comissões de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Moral e do Assédio Sexual, e da Política de Prevenção e Enfrentamento do Assédio Sexual e da Discriminação, que dentro do contexto do Poder Judiciário goiano são duas: uma voltada especificamente para o Tribunal de Justiça, presidida pela juíza auxiliar da Presidência, Lidia de Assis e Souza, e outra voltada para a atuação no primeiro grau, liderada pela juíza auxiliar da Corregedoria Geral (CGJ), Soraya Fagury Brito.

A juíza Lidia de Assis e Souza destaca a importância da semana. "É a demonstração da preocupação do TJGO em promover a conscientização e ações concretas para enfrentar esses problemas". Já a juíza Soraya Fagury Brito ressaltou a relevância da iniciativa. "É uma oportunidade valiosa para promover a cultura de respeito e tolerância no âmbito do Poder Judiciário."

Programação

Este ano, o TJGO apresenta uma programação composta por oficinas, palestras e iniciativas de engajamento. As atividades começaram já nesta segunda-feira (6) e se estendem até sexta-feira (10), com uma variedade de eventos voltados para a capacitação, sensibilização e conscientização sobre o tema.

Oficinas e Rodas de Conversa

Durante toda a semana, serão realizadas oficinas e rodas de conversa, organizadas pela Divisão Interprofissional Forense da Corregedoria Geral da Justiça, oferecendo um espaço de diálogo e reflexão sobre as questões relacionadas ao assédio e à discriminação. Os encontros contarão com a participação de gestores da UPJs.

Webinário
A Ejug promoverá um webinário, que abordará "Inovações na Prevenção e no Enfrentamento ao Assédio e à Discriminação". Com a participação da juíza federal da Justiça Militar, Mariana Aquino, o evento será transmitido ao vivo pelo canal da Ejug no YouTube, oferecendo a oportunidade de acesso a um conteúdo de qualidade e relevância para todos os interessados.

Iniciativas de Engajamento
Além das atividades internas, o TJGO lança o Projeto Vozes contra o Assédio, uma iniciativa que visa dar voz para todos, oferecendo espaços físicos para desabafos, denúncias e sugestões relacionadas ao combate ao assédio. Nesta primeira etapa, as urnas foram disponibilizadas em cinco pontos nas seguintes comarcas: Goiânia, Anápolis e Aparecida de Goiânia.

Campanha Informativa
O TJGO realizará uma campanha informativa nas redes sociais, compartilhando conteúdos relevantes e educativos sobre o tema, e lançará um guia prático em linguagem simples sobre o combate ao assédio no âmbito do Poder Judiciário goiano.