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O monitoramento da Estratégia do Tribunal de Justiça do Estado de Goiás (TJGO) é realizado através do Painel de Monitoramento BI (Business Intelligence). Esta ferramenta avançada é projetada para oferecer uma visão abrangente e detalhada do desempenho e da eficácia das estratégias inovadoras, fundamentais para a gestão e a tomada de decisão dentro do tribunal.
O Painel de Monitoramento BI do TJGO incorpora diversas funcionalidades que permitem a análise detalhada dos dados operacionais e estratégicos:
Os dashboards interativos facilitam a visualização dos KPIs (Key Indicadores de Desempenho), permitindo que os gestores compreendam rapidamente o desempenho em diferentes áreas e processos. Essa visualização intuitiva ajuda na rápida identificação de tendências e padrões.
Clique aqui para entrar no Painel de Monitoramento do Plano Estratégigo – Sexênio 2021/2026
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Com o intuito de averiguar o acervo das ações de improbidade administrativa e combate à corrupção, o Núcleo de Enfrentamento das Demandas Repetitivas e Complexas, por meio da Coordenadoria de Improbidade Administrativa exarou o Ofício Circular nº 002/2015, solicitando a averiguação do acervo da comarca/juízo com relação aos processos da natureza supramencionada, pois em virtude de equívocos de cadastramento, há no Sistema de Primeiro Grau (SPG) vários processos de outras naturezas (principalmente ações civis públicas diversas) cadastrados como se fossem por ato de improbidade administrativa.
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O Conselho Nacional de Justiça – CNJ – foi criado pela Emenda Constitucional nº 45 (a chamada Reforma do Judiciário), de 2004, para exercer a função de controle externo do Judiciário. Essa função inclui, na verdade, dois tipos de atribuições: uma, de planejamento estratégico e gestão administrativa dos tribunais; outra, de controle disciplinar e correcional das atividades dos magistrados. A partir de 2007, o CNJ passou a estabelecer alguns padrões e diretrizes nacionais para o funcionamento dos tribunais, especialmente, no que se refere à gestão estratégica e, consequentemente, à administração de recursos humanos, de tecnologia da informação e financeira.
Desde então, o Poder Judiciário tem passado por importantes transformações, buscando permanentemente a efetividade na prestação jurisdicional. Para tanto, tornou-se imperativo o investimento em planejamento e gestão estratégica nos tribunais e, por meio de Resoluções (nº 70/2009 e nº 198/2014), foi determinada a elaboração de Planos Estratégicos, com abrangência mínima de seis anos, o que favoreceu aos tribunais dar continuidade à estratégia proposta.
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A 1ª Reunião de Avaliação da Estratégia será realizada na próxima segunda-feira (31), às 9 horas, no auditório do 2º Tribunal do Júri, no Fórum Dr. Heitor Moraes Fleury. O público alvo é composto por diretores de Foro, diretor-geral, secretário-geral da Presidência, secretário-geral da Corregedoria, secretário de Gestão Estratégica, diretores de áreas das secretarias do TJGO, coordenadores, assessores setoriais de planejamento, secretários de câmaras e seções, escrivães e secretários dos Juizados Especiais. Para confirmar a participação na reunião é necessário se inscrever no curso por meio do link.
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