Os primeiros aprovados no concurso do quadro único do Poder Judiciário Estadual serão convocados no dia 29 de agosto de 2022. A Presidência do Tribunal de Justiça do Estado de Goiás (TJGO), em conjunto com a Diretoria-Geral e Diretoria de Recursos Humanos, definiu o cronograma de chamamento até janeiro de 2023. Até o momento, estão previstas quatro convocações: 29 de agosto; 17 de outubro; 7 de novembro e 16 de janeiro.
De acordo com o calendário, serão convocados para tomar posse no cargo de analista judiciário – área de apoio judiciário e administrativo – no primeiro chamamento, 20 candidatos aprovados; dez na segunda e dez na terceira convocação e, em janeiro, 60 aprovados, totalizando cem nomeações.
Para o cargo de analista judiciário – área judiciária – serão nomeados 30 aprovados em 2022, sendo dez em cada nomeação e, em janeiro, outros 23 candidatos, somando 53 convocados.
O presidente do TJGO, desembargador Carlos França, destaca que, desde a homologação do concurso, o Poder Judiciário tem se preparado para receber as novas servidoras e novos servidores, com o planejamento do curso de formação, estudo sobre unidades de lotação, dentre outras medidas. “Assim como os aprovados, estamos ávidos pela chegada dos novos servidores, que terão importante papel perante à sociedade, o de contribuir com a Justiça goiana e usar o seu conhecimento para colaborar para uma prestação jurisdicional cada vez mais célere e qualificada”, enfatiza o presidente do TJGO.
Segundo enfatiza o diretor-geral do TJGO, Rodrigo Leandro da Silva, o cronograma prevê uma quantidade superior de convocados em relação ao disposto no edital, que oferecia 95 vagas para os dois cargos. “Por determinação do presidente Carlos França, realizamos os estudos de impacto financeiro visando à convocação do maior número possível de servidores, a fim de contribuir com a meta da gestão de celeridade na prestação jurisdicional, contudo, sem deixarmos de observar o necessário equilíbrio orçamentário”, explica o diretor-geral.
Já a diretora de Recursos Humanos, Wanessa Oliveira Alves, pontua que a diretoria, em parceria com a Escola Judicial de Goiás (Ejug), atuará para que a adaptação dos servidores ao ambiente do Poder Judiciário e às novas funções aconteçam da melhor forma possível. (Texto: Daniela Becker / Artes: Wendel Reis - Centro de Comunicação Social do TJGO).
