Gestão à Vista é um conceito de gerenciamento organizacional que prioriza
a apresentação de indicadores de desempenho em painéis ou quadros visíveis a
todos os interessados. No tribunal de Justiça do Estado de Goiás - TJGO, esse
conceito foi implementado em 2018 por meio de uma ferramenta de Business
Intelligence - BI, que criou um painel disponibilizado à Alta Administração com
indicadores de despesa e orçamentários.
Iniciativa e Expansão
O Gestão à Vista rapidamente se transformou em um Programa abrangente, com o objetivo de evidenciar e disseminar indicadores do TJGO, alinhados à Estratégia Nacional do Poder Judiciário e às Metas Nacionais. Em 2019, visando mitigar a enorme demanda processual, foi criado o Projeto Execução Fiscal Eficiente, uma das linhas de atuação do Gestão à Vista.
Projeto Execução Fiscal Eficiente
Este Projeto inclui vários indicadores dos Processos de Execução Fiscal Municipal, promovendo maior eficiência na gestão do acervo processual. Em colaboração com as Procuradorias dos Municípios, Poderes Executivos e Legislativos Municipais, foi possível elaborar e atualizar monetariamente os valores de alçada, resultando na redução da entrada e novos processos e na diminuição do acervo existente nas unidades judiciárias. Um exemplo notável é a redução de 40% do acervo de Executivo Fiscal em uma única comarca em apenas 6 meses.
Metas Nacionais
Com base no sucesso do Gestão à Vista, novos projetos foram desenvolvidos, incluindo o Painel Gerencial das Metas Nacionais para os anos de 2022,2023 e 2024, estabelecidas pelo Conselho Nacional de Justiça - CNJ. Este painel tem como objetivo disponibilizar informações que permitam a visualização do cenário atual, ajudando na gestão e na tomada de decisões pelos magistrados nas Unidades Judiciárias.
Assim que o CNJ disponibiliza o Glossário das Metas, o painel é desenvolvido de forma colaborativa com os integrantes do TJGO, incluindo magistrados, servidores, Juízes Auxiliares da Presidência e da Corregedoria. Isso permite uma rotina de monitoramento dos processos em curso nos 1º e 2º Graus de jurisdição, Juizados e Turmas Recursais.
Prêmio CNJ de Qualidade
O painel do Prêmio CNJ de Qualidade apresenta os indicadores e resultados definidos pela premiação, que é avaliada anualmente com base em quatro eixos principais: governança, produtividade, transparência, e dados e tecnologia. O objetivo do Prêmio CNJ de Qualidade é reconhecer e incentivar práticas de excelência no Poder Judiciário brasileiro, promovendo a capacitação de magistrados e a eficiência na gestão de processos.
O Tribunal de Justiça do Estado de Goiás (TJGO) conquistou, pelo segundo ano consecutivo, o Selo Diamante, a mais alta honraria do Prêmio CNJ de Qualidade. O acompanhamento dos dados através do painel do Prêmio é fundamental para alcançar um bom desempenho na premiação. Isso permite uma visão clara e transparente sobre o desempenho das unidades, possibilitando a avaliaçao e a melhoria contínua dos processos.
Prêmio TJGO de Produtividade
Com o objetivo de reconhecer o desempenho de magistrados e servidores do Poder Judiciário estadual na prestação jurisdicional célere e eficiente, o TJGO instituiu o Prêmio TJGO de Produtividade.
Anualmente, o TJGO realiza uma cerimônia para entregar os certificados às unidades judiciárias, servidores e magistrados, conferindo os selos Diamante, Ouro, Prata e Bronze.
Objetivos dos Painéis
Os objetivos principais dos Painéis no TJGO incluem:
- Agilizar a prestação jurisdicional: Implementação de ações baseadas em dados;
- Fomentar a governança: Gestão de dados e transparência;
- Oferecer ferramentas de Planejamento: Auxiliar a Presidência e a Corregedoria-Geral da Justiça no planejamento de ações e no acompanhamento das unidades judiciárias;
- Propiciar ao magistrado a gestão da unidade: Utilização de indicadores para acompanhar e cumprir as metas nacionais;
- Aumentar a transparência: Facilitando a visualização e o entendimento das metas e resultados por todas as partes interessadas.
A implementação da Gestão à Vista no TJGO demonstra o compromisso com a transparência, eficiência e melhoria contínua na prestação jurisdicional. Através da utilização de dados e indicadores, o TJGO está não apenas otimizando seus processos internos, mas também contribuindo para a construção de um Judiciário mais ágil e transparente.