Competências Gerenciais

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1. GESTÃO DE PESSOAS - Mobilizar esforços individuais e da equipe para o alcance dos objetivos organizacionais, estabelecendo um clima motivador e incentivando a participação e o desenvolvimento profissional no âmbito de sua unidade.

2. RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS - Identificar as necessidades e os problemas no ambiente de trabalho, planejando e implementando soluções com a participação da equipe.

3. GESTÃO DE PROCESSOS DE TRABALHO - Gerenciar processos de trabalho de sua unidade, visando a execução ágil e eficaz de todas as etapas, com foco em resultados.

4. GESTÃO DA INFORMAÇÃO E DO CONHECIMENTO - Compartilhar métodos e técnicas necessários ao desempenho das atividades da equipe e às demandas de sua unidade e unidades relacionadas.

5. GESTÃO ESTRATÉGICA - Coordenar a equipe para agir em conformidade com a missão, visão, valores e objetivos estratégicos do TJGO, orientando-a sobre o papel e a contribuição da unidade para o alcance das metas estratégicas.